Novinky

SALESIANER kombinuje ekonomickou sílu se sociální odpovědností a udržitelnými praktikami. Za svůj závazek k inkluzi, ochraně životního prostředí a klimatu byla společnost oceněna v roce 2025.

Společnost Salesianer letos dosáhla mimořádného milníku – 110 let od svého založení. Toto významné výročí jsme společně s kolegy z celé Evropy oslavili na slavnostním večírku ve Vídni, který se nesl v duchu hrdosti, tradice a poděkování všem, kteří se na dlouhodobém úspěchu firmy podílejí.

Jako nákupčí ve strojírenské firmě pravděpodobně znáte situaci: na stole máte tři Excelové tabulky a každá nabídka na pronájem/servis pracovních oděvů vypadá úplně jinak. Jeden dodavatel účtuje „za kus“, druhý paušál „za zaměstnance“, třetí má balíčky se zahrnutým praním, opravami a svozy. Jak z toho udělat férové srovnání nabídky na pronájem pracovních oděvů?

Rozhodnout se pro nový servis pracovních oděvů pro více provozů je jedna věc. Druhá – a pro nákupčího podstatnější – je jistota, že dodavatel zvládne i to, co přijde za rok či tři: novou halu, další směnu, novou pobočku.

Když ve strojírenské firmě řešíte změnu dodavatele pracovních oděvů, typický strašák zní:„Budeme muset koupit úplně nové montérky pro všechny – to je ranec peněz na jednorázové CAPEX.“. Nemusí to tak být. Odkup pracovních oděvů při změně dodavatele je dnes běžný nástroj.

Rozhodnout se pro přechod dodavatele servisu pracovních oděvů je velký krok. Jako nákupčí ve strojírenské firmě víte, že tady nejde „jen” o změnu dodavatele – špatně zvládnutý přechod může znamenat nervózní směny, chybějící montérky a zbytečný tlak na výrobu i BOZP.