Novinky

Změna dodavatele pracovních oděvů není jako změna dodavatele papíru do tiskárny. Dotýká se výroby, BOZP, HR i financí. Převlékání lidí, přenastavení svozů, nové procesy… Jako nákupčí ve strojírenské firmě logicky zvažujete, jestli se do toho pouštět teď, nebo to ještě „nějak vydržet“.

Strojírenská výroba už dávno není jen o „montérkách a tričku“. Máte ve firmě svářeče, obsluhu CNC, údržbu, logistiku s VZV i mistry, kteří střídají kancelář a provoz. Každá z těchto rolí má jiné riziko, jinou potřebu ochrany a jiná očekávání na komfort.

Výběr dodavatele pracovních oděvů je pro strojírenskou firmu rozhodnutí na 5–10 let dopředu. Změna není jednoduchá – onboarding, převlečení lidí, nové procesy, auditovatelnost. Proto se vyplatí nejít jen po ceníku, ale dívat se na celkovou funkčnost služby.

Ve strojírenství a kovovýrobě je „pracovní oblečení“ často synonymem pro montérky, které prostě něco vydrží. Z pohledu BOZP a hygieny je ale realita mnohem složitější. Olejové mlhy, chladicí emulze, kovový prach a svářecí zplodiny znamenají kombinaci chemických, mechanických a biologických rizik, která obyčejné montérky a domácí praní prostě neřeší.

Interní praní pracovních oděvů ve strojírenství často skrývá vyšší náklady, než se na první pohled zdá. Podívejte se na reálné srovnání in-house praní a outsourcingu a zjistěte, kde firmy skutečně šetří.

V roce 2025 oslavila společnost SALESIANER významné výročí – 30 let úspěšného působení na českém trhu. Třicetiletá cesta je důkazem dlouhodobé stability, odbornosti a schopnosti neustále reagovat na potřeby zákazníků i proměny průmyslu.

Jako nákupčí ve strojírenské firmě řešíte desítky priorit – od strategických dodavatelů materiálu po drobné režijní položky. Pracovní oděvy často spadají do té druhé kategorie. Přitom právě tady se tiše ztrácejí peníze, čas i nervy mistrů.

SALESIANER se i letos zapojil do benefičního florbalového turnaje SKV Praha. Náš tým odehrál sedm utkání, získal krásné 2. místo a společně jsme podpořili sportovce na vozíčku, kteří svým odhodláním dokazují, že limity jsou často jen v hlavě.